इस कंपनी ने एक झटके में 200 कर्मचारियों को किया बाहर, बताई ये बड़ी वजह

Walmart Cuts 200 Jobs: अमेरिका में सबसे बड़ी निजी क्षेत्र की नियोक्ता कंपनी करीब 16 लाख लोगों को रोजगार दे रही है. नियामकीय फाइलिंग के अनुसार, वॉलमार्ट के कुल वर्क फोर्स में से 1,00,000 से अधिक मैनेजमेंट और प्रोफेशनल वर्कर हैं.

दुनिया पर आर्थिक मंदी (Recession) का बढ़ता खतरा बढ़ता जा रहा है. इसके साथ ही महंगाई (Inflation) में लगातार इजाफा दोहरी मार साबित हो रहा है. इनका असर दिखाई देने लगा है. ताजा उदाहरण है रिटेल दिग्गज Walmart, जिसने एक झटके में अपने 200 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है. 

बढ़ती लागत और कमजोर मांग का असर बिजनेस स्टैंडर्ड में छपी खबर के मुताबिक, वॉलमार्ट इंक (Walmart Inc.) लगभग 200 कॉर्पोरेट नौकरियों को खत्म (Jobs Cut) कर रहा है, क्योंकि कंपनी बढ़ती लागत और कमजोर मांग (Weak Demand) का सामना कर रही है. वॉलमार्ट ने इस बड़ी छंटनी को एक मजबूत भविष्य और कंपनी की स्थिति को बेहतर करने के लिए उठाया गया कदम बताया है.

इन विभागों के कर्मचारियों की छंटनी वॉलमार्ट ने जिन कर्मचारियों की छंटनी की है, उनमें डिलीवरी (Last Mile Delivery) और मर्चेंडाइजिंग (Merchandising) विभाग से जुड़े कर्मी शामिल हैं. इस संबंध में कंपनी ने बुधवार को एक ईमेल भेजकर कहा कि हम अपने स्ट्रक्चर को अपडेट कर रहे हैं और एक मजबूत भविष्य के लिए कंपनी को स्पष्टता और चुनिंदा भूमिकाएं विकसित कर रहे हैं. बता दें, वॉलमार्ट के शेयरों में इस साल अब तक 9.8 फीसदी की गिरावट देखने को मिली है. 

16 लाख रोजगार देती है Walmart वॉलमार्ट अमेरिका में सबसे बड़ी निजी क्षेत्र की नियोक्ता कंपनी है और करीब 16 लाख कर्मचारियों को रोजगार दे रही है. नियामकीय फाइलिंग के अनुसार, वॉलमार्ट के कुल वर्कफोर्स में से 1,00,000 से अधिक मैनेजमेंट और प्रोफेशनल वर्कर हैं. कंपनी के द्वारा की गई इस छंटनी की जानकारी वॉल स्ट्रीट जर्नल के हवाले से छापी गई है. 

कई और कंपनियों ने भी की तैयारी पिछले दिनों एमेजॉन ने भी अपने वर्कफोर्स में एक लाख की कटौती की थी. वहीं वॉलमार्ट के बाद और भी कई बड़ी कंपनियां इस तरह का कदम उठाने की तैयारी कर रही है. रिपोर्ट के मुताबिक, आर्थिक गतिविधियों के कम होने की बढ़ती चिंताओं के बीच Ford Motor करीब 8,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना बना रही है. Facebook की पेरेंट कंपनी Meta Platforms Inc.ने भी नियुक्तियों में 30 फीसदी की कमी का प्लान बनाया है. इसके अलावा गूगल (Google) ने हायरिंग धीमी कर दी है.