阿里巴巴解雇指控上司性侵的女员工

中国电子商务巨头阿里巴巴将一名公开发文指控上司在出差时性侵她的女子解雇。解雇通知书称她散布谣言，损害了公司声誉。

中国电子商务巨头阿里巴巴将一名公开发文指控上司在出差时性侵她的女子解雇。解雇通知书称她散布谣言，损害了公司声誉。

这名周姓员工8月在网上提出指控，称自己在7月出差期间遭到上司与客户的性侵，但她称向阿里巴巴投诉后无果，公司没有采取任何行动。

该起事件曾在社交媒体引发轩然大波。阿里巴巴已宣布辞退遭到周女士指控的上司，并处理了一些高级管理人员。

警方调查后则认为，周女士的上司并没有强奸她，仅存在“不构成犯罪”的猥亵行为，因此对她的上司处以15日行政拘留，而她提及的客户则被以涉嫌强制猥亵罪批准逮捕。

这起广受关注的案件凸显了中国女性在工作场所面临的性骚扰或性侵犯。

遭到解雇

周女士对官方报纸《大河报》说，她在上个月底被解雇了。该报还公布了周女士所说的《解除劳动合同通知》的副本。

通知称，该员工散布了有关上司强奸、公司知情不处理等“虚假信息”，“引发社会强烈关注，给公司造成恶劣影响”。

通知还暗示，公司曾试图与周女士的合作，提出承担律师费和心理咨询费用，信中称她没有回应，公司也未获得她有关沟通解决劳动合同事宜的回复，因此，公司决定将其辞退。

周女士对中国媒体表示，她在事发后没有得到公司的任何关怀和帮助，也没有收到补偿或赔偿，反而在事后遭到开除，令她感到“心凉又心寒”。

“（我）是在阿里内部反馈问题，从未对外传播，”周女士说，“问题之所以发酵，造成了‘恶劣影响’，是犯罪者的恶劣行径，是公司相关人员的的不作为导致，并不是受害者的过错。”

周女士还向媒体提供了她与阿里巴巴公司沟通的聊天截图。截图显示她多次要求延长休假，她说这是因为她在该事件后患上了抑郁症。

“我没有犯任何错，肯定是不接受这个结果的，后续会用法律手段维护自己的权益，”她说道。

周女士的律师向《纽约时报》证实了她被解雇的消息。

阿里巴巴没有回应BBC的置评请求。