台立院三读 产检假增为7日 配偶也可请

立法院12月28日表决三读通过“性别工作平等法部分条文修正案”，将受雇者的产检假、配偶陪产假从5日增为7日，配偶也可请陪产检假。立法院同时也通过《刑法》修正案，删除侮辱公署罪，但将侮辱公务员的刑度提高；另外，微罪撤是否销假释，法务部有审酌空间。

立法院28日三读通过《性别工作平等法》修正案，将产检假、配偶陪产假从5日增加为7日，配偶也可请7日陪产检假，而且产检假、陪产检假及陪产假薪资照给，其中逾5日部分，得向中央主管机关申请补助。

此外，有鉴于台湾以中小企业为主，三读通过条文新增，劳工受雇于雇用未满30人的雇主，经过与雇主协商双方合意后，得因育儿需求，每天减少1小时工时，减少的工作时间不得请求报酬，或调整工作时间的规定。

另外，为鼓励受雇者及其配偶共同分担养育子女责任，使受雇者有自行考量整体经济状况及家务分工，选择是否共同照顾年幼子女空间，本次三读条文也删除相关配偶是否就业、限定正当理由的条文，让受雇者都可申请育婴留职停薪及家庭照顾假。

同日立院也三读通过《刑法》修正案，删除侮辱公署罪，但将侮辱公务员的刑度提高，改为1年以下有期徒刑、拘役或新台币10万元以下罚金。

此次修法三读条文将侮辱公务员的刑度，提高为1年以下有期徒刑、拘役或10万元以下罚金；并明定意图侮辱公务员，而损坏、除去或污秽实贴公共场所的文告者，处拘役或6万元以下罚金。

国民党立委叶毓兰于三读后发言表示，近年来妨害公务案件攀升，第一线执法人员执行公务屡遭民众辱骂，“言论自由不应无限上纲”。

不过，时代力量立委邱显智则表示，支持删除侮辱公署罪的部分，但将侮辱公务员的刑度提高到1年，时力党团态度保留，因为原规定6个月以下有期徒刑，已经比一般公然侮辱罪高很多；修法后只要判7个月以上，就可能入监服刑，这对社会运动可能造成寒蝉效应。

现行《刑法》规定，假释期间若犯罪被判刑，不论轻重一律撤销假释，大法官认为违反比例原则。立法院会28日三读通过修正案，规定假释期间如果被判缓刑或6月以下徒刑，得依具体个案情况，由法务部审酌是否有再入监执行刑罚之必要。