聶德權:公務員團隊請對人重要過應徵人數
Ta Kung Pao
聶德權指,過往政府推出新政策時,要考慮議員拉布或被「扣帽子」,但現時可更積極主動作為,因此要在公務員晉升機制上反映出來。
對於政府擬明年年中將香港國安法加入公務員考核,聶德權指出,此舉為確保公務員團隊對「一國兩制」、基本法及維護國家安全有正確的態度,不擔心會令招聘門檻提升,強調「數量不重要,請啱人先最重要」。
對於有議員關注調查公務員失職的機制太冗長,聶德權說,以往政府的內部調查時間的確長,日後會在兼顧公平、公正原則下加強效率。他提到,當局已採取更有效率的方式,處理早前拒絕宣誓的公務員個案。
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