在中国找工作越来越难 应届毕业生怎么看

虽然大多数人最终有份工作，但工资可能不理想或专业不太对口。许多被采访人要求匿名，因为青年失业在中国可能是一个敏感话题，特别是对于那些正在找工作或刚刚开始职业生涯的人来说。

“有些同学已经发出了二百多个求职申请。”该学生说。

根据美国全国广播公司财经频道（CNBC）对六名应届毕业生的采访，他们的回答显示就业情况比往年更加糟糕。虽然大多数人最终有份工作，但工资可能不理想或专业不太对口。许多被采访人要求匿名，因为青年失业在中国可能是一个敏感话题，特别是对于那些正在找工作或刚刚开始职业生涯的人来说。

6月份，中国16岁至24岁年轻人的失业率攀升至21.3%，创下历史新高。

首都经济贸易大学新就业形态研究中心主任张成刚表示，青年失业率高的主要原因是企业缺乏扩展的需求。张说，企业目前对未来的经济前景并不确定，这使得他们不愿意雇用没有经验的年轻人——无论他们受到什么程度的教育，这些年轻工人通常都需要接受培训。

过去三年来，青年失业率持续居高不下。中国大陆的一名2023届毕业生表示，她们班级的学生都错过了一些好的就业机会，因为大型互联网公司只寻找在校学生（而不是毕业生）来作实习生，这些实习经历可能会转化为正式工作。相比之下，她说，前一两年当她还是在校学生时，疫情仍在持续，她没有听说过这样的实习机会。

“我觉得我们应届生的就业要困难得多。”她说。

近几个月来，中国经济从疫情中复苏的速度有所放缓，出口稳步下降，同时庞大的房地产行业尚未扭转困局。

根据对北京长江商学院校友经营的非国有企业的月度调查报告，企业计划招聘的人数有所下降。6月份长江商学院招聘指数跌至54.2，延续4月份的指数64.6的下降趋势。