यहां सेकंड हैंड सामान की तरह बिक रहे 'बॉस और सहकर्मी'! लग रही बड़ी कीमत, मगर कैसे?

यहां लोग अपने बॉस और सहकर्मियों की ऑनलाइन बिक्री कर रहे हैं. कर्मचारी अपने बॉस, सहकर्मियों और नौकरियों तक को सेकंड-हैंड ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म पर बिक्री के लिए लिस्ट कर रहे हैं.

सभी नौकरियों में थोड़ा बहुत तनाव होता है. हालांकि अगर दफ्तर में नेगेटिविटी है और बॉस भी सपोर्टिव नहीं है, तो इंसान तनाव महसूस करेगा ही. ऐसे खराब वातावरण के कारण इंसान को डिप्रेशन तक हो सकता है. यही कारण है कि एक देश में लोग इसी तनाव को कम करने के लिए अनोखा तरीका अपना रहे हैं. यहां लोग अपने बॉस और सहकर्मियों की ऑनलाइन बिक्री कर रहे हैं. ऐसा चीन में हो रहा है. यहां कर्मचारी अपने बॉस, सहकर्मियों और नौकरियों तक को सेकंड हैंड ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म पर बिक्री के लिए लिस्ट कर रहे हैं.

अलीबाबा के सेकंड हैंड ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म जियानयू पर कई लोग काम का तनाव कम करने और 'वर्क स्मेल' को दूर करने के लिए अपनी नौकरियों और सहकर्मियों को बेच रहे हैं. चीन में दिन भर के काम के बाद जो मानसिक और शारीरिक थकावट महसूस होती है, उसे 'वर्क स्मेल' कहा जाता है. साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, वेबसाइट पर की गई लिस्टिंग में कई 'परेशान करने वाले बॉस', 'बेकार नौकरियां' और 'तनाव देने वाले सहकर्मी' शामिल हैं, जो 4-9 लाख रुपये की कीमत पर बिक्री के लिए उपलब्ध हैं.   यहां ध्यान देने वाली बात ये है कि लोग ऐसा मजाक के रूप में कर रहे हैं. इसलिए विक्रेता यह सुनिश्चित करते हैं कि विज्ञापन के चलते वास्तविक तौर पर नकद लेनदेन न हो. अगर कोई 'प्रोडक्ट' को खरीदता भी है, तो विक्रेता आमतौर पर लेनदेन के तुरंत बाद डील रद्द कर देता है या खरीदारी के प्रयास को सीधा रोक देता है.

एक अज्ञात विक्रेता ने साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट को बताया, 'किसी ने पहले पेमेंट किया था, लेकिन मैंने उसे रिफंड ऑफर किया और लिस्टिंग को डिलीट कर दिया. ये सिर्फ अपनी भावनाओं को व्यक्त करने का मेरा तरीका था, वास्तव में किसी को खरीदने या बेचने का नहीं. मैंने कई लोगों को जियानयु पर अपनी नौकरियां बेचते देखा है, और मुझे लगा कि ये दिलचस्प है, इसलिए मैं भी इसे आजमाना चाहता था. अपनी नौकरी, जिसमें कोई वीकेंड नहीं है, उसे महज 9.9 युआन में बेचना, एक छोटे से बदले जैसा लगता है.' ऑनलाइन लोग मनोरंजन और तनाव की इस मिलीजुली प्रतिक्रिया को लेकर चिंतिता हैं, कि कहीं ये ट्रेंड ज्यादा आगे तो नहीं बढ़ गया.