UPS के बाद प्राइवेट नौकरी वाले करने लगे हैं ये मांग, क्या EPS पर सरकार लेगी बड़ा फैसला?
AajTak
UPS के तहत, सरकारी कर्मचारी रिटायरमेंट पर मासिक पेंशन पाने के हकदार हैं, जो उनके अंतिम 12 महीने के एवरेज बेसिक सैलरी का 50% होगा. न्यूनतम पेंशन की गारंटी 10,000 रुपये प्रति माह तय की गई है.
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा शुरू की गई कर्मचारी पेंशन स्कीम (EPS) के तहत एक नई मांग उठने लगी है. प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारी मिनिमम पेंशन को लेकर मांग कर रहे हैं कि सरकार उनकी मिनिमम गारंटीड पेंशन में बढ़ोतरी करे. दरअसल केंद्र सरकार ने हाल ही में सरकारी कर्मचारियों के लिए UPS लाकर गारंटीड पेंशन देने का ऐलान किया था, जिसमें मिनिमम गारंटीड पेंशन 10 हजार रुपये है. तबसे कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत प्राइवेट कर्मचारी मासिक पेंशन बढ़ाने के लिए दबाव बना रहे हैं.
UPS के तहत, सरकारी कर्मचारी रिटायरमेंट पर मासिक पेंशन पाने के हकदार हैं, जो उनके अंतिम 12 महीने के एवरेज बेसिक सैलरी का 50% होगा. न्यूनतम पेंशन की गारंटी 10,000 रुपये प्रति माह निर्धारित की गई है. इस पेंशन योजना में CPI के आधार पर महंगाई राहत को भी शामिल किया गया है. यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि केवल वे कर्मचारी जिन्होंने 25 साल की सेवा पूरी कर ली है, वे पूर्ण पेंशन के लिए पात्र होंगे.
प्राइवेट कर्मचारियों ने सरकार को लिखा पत्र चेन्नई ईपीएफ पेंशनर्स वेलफेयर एसोसिएशन ने हाल ही में केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया को पत्र लिखकर EPS के तहत पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम मासिक पेंशन को बढ़ाकर 9,000 रुपये करने तथा महंगाई भत्ता देने की वकालत की है.
एसोसिएशन ने ईपीएस के तहत करीब 75 लाख पेंशनर्स को शामिल करने पर जोर दिया और सरकारी कर्मचारियों के लिए शुरू की गई यूनिफाइड पेंशन योजना के साथ इसकी तुलना की, जिसे 23 लाख को लाभ पहुंचाने के लिए पेश किया गया. इसके अलावा, चेन्नई ईपीएफ पेंशनर्स वेलफेयर एसोसिएशन ने न्यूनतम पेंशन बढ़ाने के मामले को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के समक्ष विचार रखने की इच्छा व्यक्त की.
EPFO पेंशन कैलकुलेशन कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के सदस्य रिटायरमेंट पर पेंशन के लिए पात्र हैं. मौजूदा नियमों के अनुसार, कर्मचारी और नियोक्ता दोनों मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12% EPF में आवंटित करते हैं. नियोक्ता का 12% योगदान दो भागों में बंटता है, जिसमें से 8.33% कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) और बाकी 3.67% EPF में जाता है.
15000 रुपये पेंशन में अधिकतम निवेश यह ध्यान देने योग्य है कि ईपीएस के लिए 8.33% का योगदान अधिकतम 15,000 रुपये तक सीमित है, चाहे कर्मचारी का वेतन कितना भी अधिक क्यों न हो. ईपीएस गाइडलाइन में संशोधन के बाद 2014 में ईपीएस योगदान पर यह सीमा तय की गई थी.
Who is Ruby Dhalla: कनाडा में जस्टिन ट्रूडो के इस्तीफे के बाद नए प्रधानमंत्री की रेस शुरू हो गई है. इस रेस में भारतीय मूल की रूबी ढल्ला का नाम भी शामिल है. उन्होंने लिबरल पार्टी के नेता के रूप में जस्टिन ट्रूडो को सफल बनाने के लिए आधिकारिक तौर पर अपनी उम्मीदवारी शुरू की, एक ऐसी भूमिका जो अगले संघीय चुनाव में पार्टी के जीतने पर प्रधानमंत्री पद की ओर ले जा सकती है.
eepSeek की पॉपुलैरिटी और भारत में अगले 10 महीने के अंदर खुद का Genrative AI प्लेटफॉर्म बनाने के ऐलान के बीच एक और बड़ी जानकारी सामने आई है. ChatGPT मेकर OpenAI के CEO Sam Altman जल्द ही भारत दौरे पर आ रहे हैं, हालांकि ये जानकारी अभी मीडिया रिपोर्ट्स से मिली है. आइए इसके बारे में डिटेल्स में जानते हैं.
राजस्थान कान्ट्रेक्ट्यूअल हायरिंग रूल के तहत होने वाले इस भारतीय में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के 22 प्रकार के पदों पर 8256 और राजस्थान मेडिकल एजुकेशन सोसाइटी के 7 प्रकार के पदों पर 5142 पदों पर भर्तियां होंगी. इस तरह से कुल 29 प्रकार के पदों और नौकरियां दी जाएंगी आवेदन की प्रक्रिया ऑनलाइन रखी गई है.
TRAI के मैंडेट के बाद टेलीकॉम कंपनियों ने सिर्फ वॉयस और SMS वाले प्लान्स को लॉन्च कर दिया है. Jio, Airtel और Vi तीनों ही कंपनियों के नए प्लान्स को लॉन्च कर दिया है. ये प्लान्स सिर्फ वॉयस कॉलिंग और SMS की सुविधा के साथ आते हैं. नए प्लान्स को जोड़ने के साथ ही कंपनियों ने कई प्लान्स को रिमूव भी कर दिया है.
आयोग के चेयरमैन हसमुख पटेल ने बताया कि उनका उद्देश्य अभ्यर्थियों को पर्याप्त समय प्रदान करना है ताकि वे अपनी तैयारी में कोई कमी न रखें. उन्होंने कहा कि इसीलिए, हमने सालाना संभावित भर्ती कैलेंडर जारी किया है. उन्होंने बताया कि जैसे यूपीएससी की तरह, उन्होंने कई विभागों से डिमांड न आने के बावजूद भर्ती प्रक्रिया की तारीख तय कर दी है.