美雇主招工祭新招 提供福利从学费到退休金

在中共病毒疫情造成劳动力短缺的情况下，公司和企业正在吸引和留住工人方面发挥着自己的创造力。

据美国全国广播公司财经频道（CNBC）报导，田纳西州诺克斯维尔市（Knoxville）一家“老人帮助老人”（Seniors Helping Seniors）连锁企业的总裁雷·贝尔斯（Ray Bales）实施了一项特别奖金计划，以吸引护理人员重返工作岗位。除了提高小时工资和提供150美元的签约奖金，该公司还以员工的名义，向当地一家支持阿尔茨海默氏症（Alzheimer）研究的慈善机构捐赠了50美元。 贝尔斯说： “这是能够给予护理人员的一种全新的方式。” 在疫情期间，这家将需要居家护理的老年客户与仍有兴趣工作的老年人配对的企业，不得不解雇了所有员工。但现在，它比以往任何时候都繁忙。在增加了签约奖金和捐赠之后，贝尔斯在一周内收到了12份申请，并聘请了两名新的护理人员。