美国陆军正努力募兵 以赢得未来的战斗

美国陆军部长警告，各军种都越来越难招募足额新兵，这对陆军的影响特别显着。若不能招募足够的美国人入伍，让他们接受新式国防训练，美国可能在与中共的竞争中失利。

周三（10月26日），美陆军部长克里斯蒂娜·沃穆思（Christine Wormuth）在CNBC举办的一场会议（链接）上说：“我们能开发最高科技的新武器系统⋯⋯但如果我们没有那些有才华的、积极的人，来操作这些武器系统，我们无法达成使命。”

目前，美国陆军正大力投入研发，希望取代老化的军事基础设施，并将1980年代的旧坦克退役。然而，就与许多企业一样，美国陆军很难招募到足额的人力。

“我们和业界所有人一样在争夺人才，现在就业市场很火热”，沃穆思说，“工资上涨了很多，这对美国人来说是件好事，但它使陆军更难竞争。”

CNBC指出，作为美国最大的军种，陆军目前有466,400名成员。本月早先，陆军表示，它无法达成2022财年的募兵目标，短少了25%或相当于15,000名新兵。

7月，陆军将本财年部队总人数的预测下调了10,000人，并预计2023年可能会再次下降。

沃穆思表示，虽然其它军种在募兵方面也遇到了困难，但都没有陆军那么显着。她认为，这是多种因素造成的，包括大流行造成的学习损失、美国年轻人体能下滑等。

她说：“在16至21岁的孩子里，只有大约23%能达到我们的标准，坦率地说，其中一些反映了我们国家存在的肥胖问题。”她补充说，不当行为也是其中一个因素。

沃穆思说，第二个“真正的难题”是越来越少美国年轻人愿意参军。她说：“现在，只有9%的美国年轻人表示，他们对参军感兴趣。”