法官裁定川普不能解雇劳资关系署民主党成员

美国一名联邦法官周三（3月12日）裁定，总统川普（特朗普）无权解除联邦劳资关系署署长、民主党人苏珊‧崔‧格伦德曼（Susan Tsui Grundmann）的职务，并下令恢复她的工作。

华盛顿特区的美国地区法官斯巴克‧苏克纳南（Sparkle Sooknanan）周三裁定让格伦德曼复职，这意味着在她到7月份任期届满之前，民主党将一直以2:1的席位之比占据联邦劳资关系署（Federal Labor Relations Authority，简称FLRA）的多数党地位。

联邦劳资关系署由美国国会批准设立的，独立于白宫，可以命令联邦机构与工会进行谈判，并在某些情况下阻止机构解雇加入工会的工人。

苏克纳南说，川普此举破坏了国会让联邦劳资关系署不受政治影响的目标。

苏克纳南说：“联邦劳资关系署的独立性是其成立的核心，因为国会希望确保一个公平、一致和公正的联邦劳资关系管理程序，这一程序不会随着政治冲动而改变。”

自川普上任以来，已解雇了数万名联邦雇员，这也是白宫高级顾问、亿万富翁埃隆‧马斯克（Elon Musk）领导的积极削减政府运作成本的举措之一。

近30%的联邦雇员加入了工会，这通常让他们能获得比其他政府工作人员更多的法律保护。联邦雇员通常会要求工会将他们与各机构的法律纠纷提交联邦劳资关系署，以防止首先诉诸法庭。

根据法庭文件，川普于2月11日解雇了前民主党总统拜登任命的格伦德曼，但没有说明理由。

格伦德曼在诉讼中称，川普违反了联邦劳资关系法，该法规定只有“因效率低下、玩忽职守或任职期间渎职”才能解除联邦劳资关系署成员的职务。