年度股东大会在即 苹果DEI政策何去何从？

苹果公司的DEI政策，以及其与OpenAI的交易，将在其年度股东大会上受到保守派组织的抨击。在唐纳德‧川普（特朗普）当选美国总统后，这家iPhone制造商将如何对待以往的企业激进主义路线，引发关注。 反对 周二（2月25日），这家市值37亿美元的公司的投资人将就保守派非营利组织国家公共政策研究中心（National Center fo...

周二（2月25日），这家市值37亿美元的公司的投资人将就保守派非营利组织国家公共政策研究中心（National Center for Public Policy Research，NCPPR）提出的一项议案进行投票。该议案试图迫使苹果撤销其多样化、公平与包容（DEI）政策。

该组织认为，最近美国最高法院围绕DEI政策的裁决，可能会让苹果公司面临潜在的诉讼。

NCPPR的议案还抨击苹果公司的“供应商多样化计划”、普通升迁与雇用方式、聘用负责DEI政策的副总裁，以及对支持DEI的组织捐款等。

此外，还有另一项股东决议案等待投票。该决议案要求苹果公司提交报告，说明苹果如何确保其人工智能策略“合乎道德”。该提案警告说，苹果与OpenAI的合作可能会造成资料隐私风险和安全风险。

保守派非营利组织国家法律与政策中心（the National Legal and Policy Center, NLPC）在其请愿书中表示，如果OpenAI所收集的资料侵犯个人隐私或版权资料，那么对苹果股东而言可能是一种风险。

对这两项股东提案进行投票之际，人工智能领域的交易正受到美国朝野两党审查，与此同时，Meta、Google、Amazon、Walmart、McDonald’s和Target等美国企业，面对川普政府的压力和保守派运动的壮大，都已纷纷撤销各自的DEI政策。

2月22日，花旗集团（Citigroup）宣布调整其DEI政策，成为近期多家缩减多元化目标的美国企业之一。花旗执行长简‧弗雷泽（Jane Fraser）2月20日在给员工的备忘录中表示，公司将不再强制要求招聘时必须考虑特定比例的多元化候选人，也不再对内部团队设置多元化配额。

她强调：“我们的目标仍然是打造一个具有包容性、代表性的团队，但我们将通过更灵活的方式来实现这一点。”