劳动力市场还未降温？美9月职位空缺仍激增

尽管美联储一直在努力为史上紧缩的、将通胀读数推至四十年来最高的劳动力市场降温，但9月份的职位空缺仍然出现了激增。

根据美国劳工统计局周二（11月1日）公布的职位空缺和劳动力流动调查（Job opening and Labor Turnover Survey，简称JOLTS）数据，9月的职位空缺总数为1,072万，远远高于FactSet此前估计的985万。这一数字要比8月份向上修正后的数字高出近50万。

美联储政策制定者在密切关注着JOLTS报告，以寻找有关劳动力市场的变化线索。最新的数据不太可能动摇央行官员可能在本周实施连续第四次加息0.75个百分点的决心。

9月份的数据表明，每一个在找工作的人都匹配着1.9个职位空缺。劳动力的供应和需求之间的差距，帮助推动了工资的增长，其中就业成本指数（美联储密切关注的另一个数据）正以每年约5%的速度增长。

在周二的其它经济新闻中，所公布的ISM制造业指数（Institute of Supply Management Manufacturing Index）为50.2。该数字代表了10月份报告了扩张的公司的百分比。这个数值要比道琼斯此前预估的50.0略好，但比9月份的数值低了0.9个百分点。

ISM数据中的一个好消息就是，物价指数又下降了5.1点，至46.6，表明通胀压力有所减弱；订单积压率也有所下滑，下降了5.6点至45.3；而供应商交货率下降了5.6点至46.8；就业率上升至50。

招聘数据一直保持稳定，尽管它也正在放缓。

将在周五（11月4日）公布的10月份非农就业报告，预计将会显示再增长20.5万。虽然从历史水平来看，这一增幅很强劲，但在2022年上半年平均增长了44.4万和过去三个月平均增长37.2万的背景下，这个数字意味着其增长将进一步减缓。

9月份的就业人数减少了25.2万；而辞职人数则小幅下降；离职人数大幅下降，减少了近40万，占劳动力总数的比例为3.7%，低于8月份的4%。