入伍奖金5万 美陆军中校鼓励华人青年参军

美国陆军日前推出史上最高入伍奖金，以期与民营企业竞争，找到最好的人选。

美国陆军中校哈洛德‧莫里斯（Lieutenant Colonel, Commander, Harold Morris）军龄21年，曾参加过阿富汗和伊拉克战争。他对本报介绍了美国陆军的最新征兵计划：陆军首次向同意服役6年的高技能新兵，发放高达5万美元的入伍奖金。

“陆军这么做是因为要与民营企业保持竞争。”莫里斯中校说，“这5万美元是陆军给出的条件之外的奖励，陆军想要和民营企业竞争，招来最好的人。”

这5万奖金将分配给具备一定高技能条件的入伍新兵，这些领域包括空中导弹防御、信号语音拦截、特种部队等等，新兵还必须同意在入伍两个月之内就开始基础培训。

莫里斯中校领导的纽约征兵营负责纽约市五个行政区、长岛、威彻斯特等35个征兵站，每年要招募约2,000名男女新兵。他说，他们在华人社区如纽约法拉盛的成绩相当不错，所以他非常鼓励华人青年参军。华人青年如果条件合适，也可以得到这5万奖金，而汉语本身就可以成为新兵的优势。

“很显然，要拦截的信号通常是外语。当美国陆军观察哪些语言比较引起注意时，中文绝对是其中之一。所以，我认为中文是我们需求的技能。”他说。

莫里斯中校表示，参军要进行入伍考试，考试成绩越高，越有利于新兵选择工种。在陆军，可供新兵培训的工作多达150种。不过，不同的时期需要招募的工种不同，“如果你入伍考试得了最高分，那基本上所有的工作都是对你敞开的。”

另外，参军还有体能、心理考试，并需经过犯罪、医疗、毒品等背景的调查。通过这些层层筛选之后，能够合格被征入伍的青年都是相当出色的好青年了。

“在新兵最开始的基本培训中还会受到一些教育，陆军是一个以价值观为基础的组织。军队会培训所有的士兵有关荣誉观、责任、忠诚等真正的、经典的美德教育；我认为，整个军队都会从战士的高尚道德中受益；战士也会在军队中形成优秀的道德品质。所以，比较起来说，军人的品格普遍要比民营企业的人高得多。”