Taiwan Next 基金会举办“台美职场大不同”活动

5月3日（上周五），Taiwan Next 基金会于帕洛阿图，举办“Happy Hour”——“台美职场大不同”研讨会，旨在扩大在北美的台湾生态圈，可以帮助各个领域的专业人士。

主持人KT Hsieh，现任“北美台湾科技年会（Taiwan Tech Summit）”主席暨“Taiwan Next Foundation”执行长，她表示，“北美台湾科技年会”的目标是帮助台湾人才、企业与新创，落地美国，建立北美台湾生态圈，以连结台湾与美国的资源。

她谈到，从今年5月开始，Taiwan Next基金会将举办每个月一次的Happy Hour，可以听到许多产业人士的经验分享，并认识跨领域的新朋友，期待能帮助台湾同胞一起面对在职场、生活和人际关系上，遇到的各种难题。

当天活动有4个内容：“台湾Ok，美国NG的职场大雷”、“建立办公室好人缘的致胜秘笈”、“Email 和内部沟通诀窍”，及“如何开启职场受欢迎的话题”。

Constance Liu，拥有十年以上台湾及美国科技业产业经验，现职美国上市软体公司Zoom通讯平台伙伴经理，负责管理Zoom合作之美国S&P100策略伙伴公司。

她谈到，在与同事相处时，重要的是要有同理心，能够站在对方的角度思考问题，理解他人的感受。她强调了发自内心、真诚地帮助他人的重要性，无论对方的职位高低。

Scully Wang，拥有超过十年台湾及美国科技业的丰富实务经验，目前于英特尔PC事业部，担任资深活动行销经理，负责全球活动策略与产品demo展演。

她表示，在美国，尊重美国文化是至关重要的，这意味着，不要过分涉及他人的私人事务。她建议尽量避免询问涉及数字的话题，如年龄和工资，因为这些是相当敏感的话题，可能会让人感到不适。

Yuchang Hu，目前担任Google UX主管，带领UX Design and Engineering团队，跨国管理美国和欧洲团队。谈到与他人沟通的技巧时，他提到，根据自己的经验，找到最适合自己的沟通方式是最好的选择。他强调了人情味的重要性，建议在工作中互相帮助。有些人喜欢通过送礼物来表达关心，看到对方开心的表情；而另一些人则喜欢邀约一起出去玩，并在交流中加深彼此的了解。◇