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AI New Role: अब बॉस नहीं... AI तय करेगा कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी, बोनस मिलेगा या नहीं? जानिए कब से
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Salary Hike New Rule: इस रिपोर्ट में इस साल होने वाले संभावित सैलरी इंक्रीमेंट को लेकर भी विस्तार से जानकारी दी गई है जिसके मुताबिक 2025 में भारत में औसत वेतन बढ़ोतरी 9.4 फीसदी रहने का अनुमान है.
भारत में सैलरी और कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में बड़ा बदलाव आने वाला है. कंपनियां अब सैलरी (Salary) तय करने में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी AI का इस्तेमाल शुरू करने जा रही हैं. अगले 2 से 3 साल में कंपनियां AI बेस्ड प्रेडिक्टर मॉडल को अपनाकर वेतन तय करने में तेजी से लाएंगी.
EY 'Future of Pay 2025' रिपोर्ट के मुताबिक 10 में से 6 यानी 60 फीसदी कंपनियां वेतन और इंसेंटिव तय करने में AI का इस्तेमाल करने की इच्छुक हैं. वेतन तय करने के साथ ही रियल-टाइम पे इक्विटी एनालिसिस और कस्टमाइज्ड बेनिफिट्स के लिए भी AI का इस्तेमाल करने की कंपनियों की योजना है.
AI के जरिये अब सैलरी में बढ़ोतरी
आने वाले समय में कंपनियां फिक्स्ड सैलरी स्ट्रक्चर्स से हटकर AI-बेस्ड पूर्वानुमान और रियल-टाइम सैलरी रिविजंस की तरफ बढ़ेंगी. माना जा रहा है कि AI के जरिए कंपनियां सैलरी तय करने के तरीके को ज्यादा पर्सनल और पारदर्शी बना रही हैं. ब्लॉकचेन और स्मार्ट कॉन्ट्रैक्ट वेतन भुगतान को सुरक्षित और ऑटोमेटेड बना रहे हैं.
AI बेस्ड सैलरी सिस्टम पारंपरिक वेतन स्ट्रक्चर से आगे बढ़कर नई संभावनाएं खोल रहा है. कंपनियों को अब कर्मचारियों को बनाए रखने और नए टैलेंट को आकर्षित करने के लिए इन तकनीकों को अपनाना होगा. EY की रिपोर्ट के मुताबिक AI का सैलरी और बोनस तय करने में ये रोल 2028 तक देखने को मिलेगा.
लेकिन इस रिपोर्ट में इस साल होने वाले संभावित सैलरी इंक्रीमेंट को लेकर भी विस्तार से जानकारी दी गई है जिसके मुताबिक 2025 में भारत में औसत वेतन बढ़ोतरी 9.4 फीसदी रहने का अनुमान है.
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