做好人才儲備 打造「全能」團隊

　　圖：孔偉成團隊研發人員佔比超過75%。 網絡圖片

　　在量子計算領域創業，研發實力決定公司命運。孔偉成作為公司研發團隊的負責人，在日常工作中除了投入研發，還要把精力放在如何組建一個「全能」團隊上。孔偉成介紹，本源量子自創辦至今，一直保持着研發人員佔比超75%的規模，現在研發團隊已從最初的十幾人發展到如今的200多人。 　　「2020年攻關量子計算機時，我才慢慢對團隊管理有了更深的認識。」孔偉成坦言，他是研發人員出身，對於企業管理、人力資源等並不擅長，通過在創業過程中一步一步摸索和學習，他學會了如何去配置團隊，如何為長期發展做人才儲備。研發量子計算機不僅需要量子領域的專才，亦需要軟件工程、運維、硬件製造等綜合領域研發人員共同配合，經過4年時間組建，這一團隊已基本成型，後期還會不斷壯大。回想跟自己一起熬夜通宵的團隊成員，孔偉成感嘆，公司研發人員平均年齡不超過30歲，這群志同道合的年輕人都抱着共同的信念，那就是量子計算機值得做，所以一定要把它做好。