麦肯锡公司被曝在中国裁掉500个职位

据《华尔街日报》周四（10月17日）报导，美国咨询公司麦肯锡（McKinsey）正在全面改革其中国业务，裁掉约500个职位，这大约占其在中国大陆员工总数的三分之一。此前，该公司已经减少了与中共政府相关客户数量。

报导说，知情人士透露，麦肯锡正在将中国业务与全球业务分开，以降低在中国运营所面临的安全风险。这一做法在跨国公司中越来越普遍。在过去两年中，该公司已在大中华区，包括香港和台湾，裁减了数百名员工。

麦肯锡中国业务负责人倪以理（Joe Ngai）表示，麦肯锡在大中华区仍拥有超过1,000名员工。2023年6月，网站信息显示，麦肯锡提到该地区拥有近1,500名员工。

在中国拥有数十年运营经验的西方企业，包括麦肯锡及其顾问的公司，因地缘政治紧张局势和中国经济放缓而面临前所未有的挑战。一方面，麦肯锡在美国因与中共政府相关的工作受到审查，另一方面，一些中国客户正在转向价格低的当地竞争对手。

该公司已停止与中共地方政府客户合作，并减少了与国有企业相关的项目，这些项目曾占其业务相当大一部分。倪以理表示，麦肯锡的最新策略是帮助跨国公司应对中国的变化，为希望扩展海外的中国公司提供建议，并与经历高层变动的中国公司合作。

倪以理在一次访谈中表示，“我们的客户都面临挑战。我们必须帮助他们面对这些挑战。”在一个困难且增长缓慢的市场中，“麦肯锡的许多核心技能和能力实际上比以往任何时候都更为重要。”

麦肯锡于1993年首次在中国大陆开业，客户包括中共最大国企和跨国公司，包括中国建设银行和中国电信。

麦肯锡因此受到美国立法者的批评，因为该公司在为美国政府提供建议（包括国防相关项目）的同时，还为中共政府或相关组织提供顾问服务。

在进行利益冲突审查之后，麦肯锡已经开始修订其客户名单，并缩减在中国的某些项目。