भारत में काम के बदले मिलता है कम वेतन! सर्वे में दावा-दुनिया में भारतीय कर्मचारी ज्यादा असंतुष्ट
AajTak
ADP रिसर्च के सर्वे के मुताबिक भारत में 69 फीसदी भारतीय कर्मचारी मानते हैं कि उन्हें काम के हिसाब से कम सैलरी मिलती है. वहीं अगर इसकी तुलना ग्लोबल औसत से की जाए, तो दुनियाभर में ऐसा मानने वाले लोगों की तादाद इससे काफी कम 43 फीसदी है.
एक सर्वे (Survey) के मुताबिक भारत में बड़ी संख्या में कर्मचारियों को महंगाई (Inflation) का सामना करने के लिए इस साल इंक्रीमेंट का बेसब्री से इंतजार है. वैसे तो भारत में पिछले साल भी डबल डिजिट में वेतन बढ़ोतरी हुई थी. लेकिन जिस रफ्तार से 2022 में और 2023 की शुरुआत में महंगाई ने छलांग लगाई, उससे लोगों के लिए अपने इस वेतन में गुजर बसर करना मुश्किल हो गया है. ऐसे में उन्हें इस साल फिर से डबल डिजिट में इंक्रीमेंट की उम्मीद है.
ये खुलासा कई एजेंसियों की रिपोर्ट में अनुमान के तौर पर सामने भी आया है. खास बात है कि भारत में होने वाला इंक्रीमेंट दूसरे देशों के औसत के मुकाबले भी ज्यादा है. इसके बावजूद भारतीय कर्मचारियों को लगता है कि उन्हें दूसरे देशों के कर्मचारियों के मुकाबले कम सैलरी मिल रही है. काम के मुकाबले कम सैलरी मिलने की बात कहना कोई नई बात नहीं है. दुनियाभर में ऐसा काफी लोग मानते हैं, लेकिन भारत में ऐसा मानने वालों का औसत ग्लोबल औसत के मुकाबले काफी ज्यादा है.
काम के बदले मिल रही है कम सैलरी!
ADP रिसर्च के सर्वे के मुताबिक भारत में 69 फीसदी भारतीय कर्मचारी मानते हैं कि उन्हें काम के हिसाब से कम सैलरी मिलती है. वहीं अगर इसकी तुलना ग्लोबल औसत से की जाए, तो दुनियाभर में ऐसा मानने वाले लोगों की तादाद इससे काफी कम 43 फीसदी है. भारतीयों के ऐसा मानने में कोई गलती भी नहीं है क्योंकि भारतीय कर्मचारी कर्मठ माने जाते हैं और हर हफ्ते में औसतन 10 घंटा 39 मिनट वो बिना वेतन के काम करते हैं. जबकि दुनिया में बेगार करने वाले कर्मचारियों को औसतन 8 घंटे से थोड़ा ज्यादा ही समय काम करना होता है.
पिछले साल भारत में सबसे ज्यादा लोगों की सैलरी बढ़ी
सर्वे के मुताबिक पिछले साल भारत में 78 फीसदी कर्मचारियों को सैलरी हाइक मिला था, जो 17 देशों में सबसे बड़ा आंकड़ा था. इसकी तुलना अगर दूसरे देशों से करें तो चीन में 50 फीसदी, सिंगापुर में 70 फीसदी और ऑस्ट्रेलिया में 66 फीसदी कर्मचारियों को ही वेतन बढ़ोतरी का फायदा मिला था. भारत में औसत वेतन बढ़ोतरी 7.2 फीसदी थी, जो उच्च महंगाई दर से जूझ रहे अर्जेंटीना के बाद सबसे ज्यादा थी. अर्जेंटीना की इस बड़ी वेतन बढ़ोतरी की वजह से ही लैटिन अमेरिकी देशों का औसत सैलरी इंक्रीमेंट के मामले में सबसे ज्यादा रहा था.
गुजरात के मुख्य सचिव की ओर से कोर्ट में हलफनामा पेश किया गया, जिसमें बताया गया कि राज्य सरकार के 27 विभिन्न विभागों में दिव्यांग व्यक्तियों के लिए 21,114 पदों पर नियुक्तियां की जानी हैं. इन रिक्तियों में 9,251 पद दृष्टिहीन और कम दृष्टि वाले व्यक्तियों के लिए, 4,985 पद श्रवण बाधितों के लिए, 1,085 पद लोकोमोटर विकलांगता वाले व्यक्तियों के लिए, और 5,000 पद अन्य विकलांगताओं से प्रभावित व्यक्तियों के लिए आरक्षित हैं.
यदि आपके घर से सामान आमतौर पर चोरी हो जाता है तो इसे रोकने के उपाय ज्योतिषी प्रवीण मिश्र ने बताया है. प्रतिदिन हनुमान चालीसा का पाठ करें. हर सोमवार को मछलियों को जौ के आटे की गोलियां खिलाएं. शनिवार के दिन 8 गरीबों को कंबल दान करें. देखें वीडियो.
Delhi Pollution: सर्द मौसम की शुरुआत होने के साथ ही दिल्ली की हवा की गुणवत्ता खतरनाक स्तर पर पहुंच गई है. आलम यह है कि नवंबर के मध्य में ही दिल्ली में धुंध की एक मोटी परत छा गई है, जिससे लोगों का स्वास्थ्य प्रभावित हो रहा है. लोगों को सांस लेने में समस्या से लेकर गले में जलन तक की परेशानी से जूझते हुए देखा जा रहा है.
Redmi A4 5G Launch in India: Xiaomi के सस्ते फोन Redmi A4 5G को खरीदते हुए आपको सावधान रहने की जरूरत है. ये फोन 5G सपोर्ट के साथ तो आता है, लेकिन इस पर आपको Airtel 5G का सपोर्ट नहीं मिलेगा. कंपनी ने लॉन्च इवेंट में तो इस बारे में जानकारी नहीं दी थी, लेकिन स्पेक्स पेज पर एक छोटी डिटेल जरूर दी है. आइए जानते हैं क्या है पूरा मामला.
शुक्रवार दोपहर 2 बजे NTPC Green Energy का जीएमपी घटकर शून्य (0) हो गया है, यानी अनलिस्टेड मार्केट में इस IPO की फिलहाल डिमांड नहीं है. ऐसे में निवेशकों से इस IPO को बड़े लिस्टिंग गेन की उम्मीद भी कम है.
UP Police Recruitment Scam: यूपी पुलिस भर्ती बोर्ड ने 2020-21 में सब-इंस्पेक्टर, प्लाटून कमांडर और अग्निशमन अधिकारी के पदों के लिए ऑनलाइन परीक्षा आयोजित की थी. जांच में सामने आया कि सात अभ्यर्थियों ने अलग-अलग परीक्षा केंद्रों पर सॉल्वर गैंग की मदद से अपनी जगह सॉल्वर गैंग के डमी कैंडिडेंट्स को बैठाया था.
इंटरनेट पर एक महिला की पोस्ट वायरल हो रही है, जिसमें उसने अपने एक्स की हरकतों के बारे में बताया. महिला ने कहा कि उसने अपने एक्स को हर जगह से ब्लॉक कर दिया है, लेकिन वह उसे ऑनलाइन पेमेंट ऐप्स के जरिए हर मिनट 1-1 रुपये भेजकर परेशान कर रहा है.जिसकी वजह से वो ट्रॉमा से गुजर रही है.
जियो के पोर्टफोलियो में कई रिचार्ज प्लान्स का ऑप्शन मिलता है. कंपनी सस्ते महंगे कई ऐसे प्लान ऑफर करती है, जिसमें कंज्यूमर्स को अलग-अलग ऑफर्स मिलते हैं. ऐसे ही एक प्लान की चर्चा आज हम कर रहे हैं, जो काफी यूनिक है. खासकर जियो यूजर्स को ऐसा दूसरा प्लान नहीं मिलेगा.
Hyundai Ioniq 9 साइज में काफी बड़ी है और कंपनी ने इसके केबिन में बेहतर सीटिंग अरेंजमेंट के साथ इसके व्हीलबेस को भी लंबा बनाया है. इसमें थर्ड-रो (तीसरी पंक्ति) में पीछे की तरफ घूमने वाली सीट दी गई है. इसके अलाव ये कार व्हीकल टू लोड (V2L) फीचर से भी लैस है, जिससे आप दूसरे इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों को भी पावर दे सकते हैं.
इस प्रक्रिया की सफलता की जांच करने के लिए पहले मॉक टेस्ट का आयोजन किया जाएगा. मॉक टेस्ट में चार अलग-अलग पारियों में 400 स्टूडेंट्स को बुलाया जाएगा, और इसके लिए छात्रों को 23 नवंबर तक ऑनलाइन आवेदन करना होगा. अगर यह टैबलेट बेस्ड टेस्ट प्रक्रिया सही तरीके से आयोजित होती है, तो भविष्य में कर्मचारी चयन बोर्ड की छोटी भर्ती परीक्षाओं के लिए भी टैबलेट मोड पर परीक्षा आयोजित करने की योजना बनाई जाएगी.
गुड़गांव की सबसे महंगी सोसायटी ‘द कैमिलियास’ में फ्लैट का मालिक होना एक स्टेटस सिंबल माना जाता है. यहां रहना हर किसी का सपना होता है, लेकिन भारत में शायद 0.1% लोग ही इस सपने को पूरा करने की क्षमता रखते हैं. फिर भी, आम लोगों के मन में हमेशा यह सवाल रहता है कि आखिर करोड़ों के इन फ्लैट्स का अंदरूनी नजारा कैसा होता है.