Zulauf zur Altenpflege stockt

Landauf, landab suchen Pflegeeinrichtungen Personal. Doch im vergangenen Jahr verzeichnet die Branche über Monate hinweg sogar einen Rückgang an Beschäftigten. An Personalmangel und Überlastung ändert sich damit trotz aller politischen Bekundungen nichts.

Der Fachkräftemangel in der Altenpflege verfestigt sich. Im Corona-Jahr 2020 hat die Branche deutlich weniger Beschäftigte gewonnen als in den Vorjahren. So halbierte sich der Zuwachs, wie eine Antwort der Bundesagentur für Arbeit auf eine Anfrage der Linken im Bundestag zeigt. Die Branche zählte Ende 2020 rund 629.000 Beschäftigte und somit 10.000 mehr als Ende 2019. Das entspricht einem Zuwachs von 1,6 Prozent an sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung. Im Jahr zuvor lag der Zuwachs noch bei gut 3,1 Prozent. Im Jahr davor waren es sogar knapp 3,3 Prozent. Die Linken-Abgeordnete Pia Zimmermann, die die Anfrage gestellt hatte, betonte, an Personalmangel und Arbeitsbelastung hätten die Beschäftigungszuwächse in der Altenpflege bislang nichts ändern können. Allein ein Rückgang der Zuwächse sei daher ein alarmierendes Zeichen, sagte Zimmermann.