Stellenanzeige richtig lesen: Auf diese Formulierungen müssen Bewerber achten, um den Job zu bekommen

Damit es mit der Jobsuche klappt, müssen Bewerber den Text der Stellenanzeige genau beachten. Welche Formulierungen dabei richtig zu deuten sind.

Unternehmen, die nach neuen Mitarbeitern suchen, nehmen oft viel Mühe auf sich, um mit einer passenden Stellenanzeige den richtigen Kandidaten zu finden. Doch wie eine Studie der britischen Website Job Description Library zeigt, werden viele Bewerber schon in der ersten Bewerbungsphase abgelehnt, weil sie die Stellenanzeige nicht richtig gelesen haben. Oft klaffen die Vorstellungen der Bewerber und Anforderungen der Unternehmen weit auseinander. Auch interessant: Bewerbung: Sie wollen einen guten Eindruck hinterlassen? Nutzen Sie die ersten vier Sekunden. Personaler und Karriere-Experten raten deshalb, auf bestimmte Begriffe in den Stellenanzeigen zu achten, um vorzeitige Jobabsagen zu vermeiden: