Salary बढ़ने की खुशी पर लगेगा ग्रहण! इस नए नियम बाद बदल जाएगी आपकी सैलरी स्लिप, यहां जानिए डिटेल्स

New Wage Code: वेज कोड बिल 2019 जब लागू होगा तब बेसिक वेज कुल सैलरी से 50 परसेंट से कम नहीं होगा. उम्मीद जताई जा रही है कि अक्टूबर से नया वेज कोड लागू हो सकता है.

नई दिल्ली: New Wage Code: कोरोना कहर के बाद भी कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी की है. लेकिन, अगर आप सोच रहे हैं आपकी टेक होम सैलरी ज्यादा हो गई है तो आप ये खबर ध्यान से पढ़ लें. क्योंकि आपकी ये खुशी अब गायब होने वाली है.दरअसल, नया वेज कोड (New Wage Code) लागू होने के बाद आपकी टेक होम सैलरी घटने के साथ टैक्स का बोझ भी बढ़ सकता है. आइए जानते हैं विस्तार से.  किसी कर्मचारी की Cost-to-company (CTC) में तीन से चार कंपोनेंट होते हैं. बेसिक सैलरी, हाउस रेंट अलाउंस (HRA), रिटायरमेंट बेनेफिट्स जैसे PF, ग्रेच्युटी और पेंशन और टैक्स बचाने वाले भत्ते जैसे- LTA और एंटरटेनमेंट अलाउंस. अब नए वेज कोड में ये तय हुआ है कि भत्ते कुल सैलरी से किसी भी कीमत पर 50 परसेंट से ज्यादा नहीं हो सकते. ऐसे में अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 50,000 रुपये महीना है. तो उसकी बेसिक सैलरी 25,000 रुपये होनी चाहिए और बाकी के 25,000 रुपये में उसके भत्ते आने चाहिए.