New Wage Code Impact: कर्मचारियों के भत्तों में होगी कटौती! ऊंची सैलरी वालों पर पड़ेगी ज्यादा टैक्स की मार?

New Wage Code: नए वेज कोड को लेकर सरकार एक बार फिर हरकत में आ रही है. सरकार प्रस्तावित नियमों को एक बार फिर से देख रही है. इसमें इंडस्ट्रीज की ओर से कुछ चिंताएं जताई गईं हैं. नए श्रम मंत्री भूपेंद्र यादव ने नियमों की समीक्षा शुरू कर दी है, कि क्या इसमें किसी बदलाव की जरूरत है. 

नई दिल्ली: New Wage Code: इस साल 1 अप्रैल से New Wage Code लागू करने की तैयारी थी, लेकिन इसे टाल दिया गया. कुछ राज्य इसे लागू करने को लेकर अभी तैयार नहीं हैं. लेकिन अब इसे अक्टूबर में लागू किया जा सकता है. जब नया Wage Code लागू होगा तो कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा. लेकिन ये बदलाव हर कर्मचारी के लिए अलग अलग होगा.  वेज कोड 2019 के मुताबिक कर्मचारी की बेसिक सैलरी टोटल सैलरी या कॉस्ट टू कंपनी (CTC) का 50 परसेंट होनी चाहिए, इससे कम नहीं हो सकती है. अभी ज्यादातर कंपनियां कर्मचारियों की बेसिक सैलरी कम रखती हैं और भत्तों की संख्या ज्यादा रहती है. लेकिन जैसे ही नया वेज कोड लागू होगा मौजूदा सिस्टम बिल्कुल बदल जाएगा. कंपनियों को कर्मचारियों की बेसिक सैलरी CTC का 50 परसेंट या इससे ज्यादा रखनी होगी. ऐसी स्थिति में दूसरे कंपोनेंट जैसे प्रॉविडेंट फंड और ग्रेच्युटी के योगदान पर भी असर पड़ेगा. बेसिक सैलरी का परसेंट ज्यादा होने पर PF का योगदान भी बढ़ेगा और ग्रेच्युटी की रकम भी ज्यादा कटेगी. क्योंकि ये दोनों ही कंपोनेंट बेसिक सैलरी पर ही कैलकुलेट होते हैं.