Neue Ära am Arbeitsmarkt – jetzt schlägt die Stunde der Arbeitnehmer
Die Welt
Nie war der Personalmangel in Deutschland so spürbar wie heute. Dabei entwickeln viele Arbeitnehmer ein neues Selbstbewusstsein. Die Loyalität zum Arbeitgeber sinkt, Millionen Fachkräfte liebäugeln mit neuen Jobs. Wechselwillige schauen jedoch nicht mehr zuerst aufs Gehalt.
Die Nachfragelücke auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat einen noch relativ neuen Effekt. Die Jobsuche wird schlichtweg Kandidaten-orientierter.
Fachkräfte werden sich ihres Wertes auf dem Arbeitsmarkt immer bewusster und suchen sich den Arbeitgeber aus – nicht umgekehrt. Überraschend dabei ist: Nicht das Gehalt ist das Nummer-eins-Kriterium für die Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber.
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