Mit diesen 6 Antworten meistern Sie jedes Bewerbungsgespräch

In Bewerbungsgesprächen werden oft sehr ähnliche Fragen gestellt. Das tun die Personalexperten der Unternehmen aus gutem Grund. Denn so lassen sich Mängel besser entlarven. Vor allem bei der Stärken-und-Schwächen-Frage machen viele Bewerber entscheidende Fehler.

Ist Vorbereitung gut? Oder doch schlecht? Keinesfalls, meint Walter Feichtner. Er ist Karrierecoach und bereitet Menschen auf Auswahlprozesse vor. „Sich vorher Gedanken machen und ein paar wichtige Talking Points zu überlegen, das kann den Unterschied machen“, sagt er. Gerade für die „Klassiker“-Fragen gelte das. WELT gibt einen Überblick über die häufigsten Fragen und die jeweils beste Antwort.