Mit der Wölfe-Methode erlernen Führungskräfte natürliche Autorität

Führungstrainings mit Tieren liegen im Trend. Sie offenbaren die Schwachstellen unterschiedlicher Chef-Typen. Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, natürliche Autorität. Ein Vor-Ort-Besuch zeigt, was Führungskräfte von Schafen, Wölfen und Co. lernen können.

Ein Leitschaf hat die Lücke entdeckt. Im Galopp setzt es zur Flucht an. Da hilft kein „Schschsch“ und kein „Hoh“ der Treiber. Das Schaf schert mit zackigen Sprüngen aus der Herde aus und stürzt sich auf das saftige Grün am Wegesrand. Erst eins, dann zwei, dann drei – immer mehr Schafe folgen. Die Herde, die eben noch geschlossen marschierte, ist bald vollends zersplittert, rupft Blätter von Bäumen und Büschen. „Es ist wichtig, die Flanken dicht zu machen“, erklärt Hanspeter Etzold. Drei Treiberinnen, die die Flanke nicht dicht genug gemacht hatten, schauen ihn betroffen an.