Le Québec est la province la plus frappée par la pénurie de main-d'oeuvre

Le manque de main-d’œuvre s’est particulièrement fait ressentir au Québec, obligeant la plupart des entreprises à refuser des ventes, voire fermer définitivement leurs portes, selon un récent sondage de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI).

Cette pénurie a notamment obligé les dirigeants d’entreprise et leurs employés à faire plus d’heures afin de compenser, à hauteur de 63% et 45% respectivement.

Les secteurs de l’hébergement (79%), de la restauration (70%) et de la construction (65%) sont particulièrement touchés par cette augmentation du temps de travail.

«Le manque de main-d’œuvre a comme conséquence de faire travailler plus d’heures trois dirigeants de PME sur cinq, et de façon encore plus significative dans certains secteurs. En fait, ça a l’effet d’un rouleau compresseur pour les secteurs d’activité économique au Québec», a déclaré par communiqué François Vincent, vice-président pour le Québec à la FCEI.

Deux PME sur cinq ont d’ailleurs dû refuser des ventes ou des contrats en raison de la pénurie d’employés, quand 26% d’entre elles ont dû annuler ou reporter des projets.

Cette conséquence se fait ressentir dans les secteurs de la construction (67%) et du manufacturier (45%), mais aussi de la restauration (48%) où de nombreuses fermetures ont eu lieu depuis le début de la pandémie de COVID-19.

Le nombre de postes vacants a d’ailleurs augmenté de 88% au Québec entre le quatrième trimestre de 2019 et celui de 2020, passant de 126 730 à 238 140.

«Il est donc temps pour Québec d’adopter un plan pour la réduction du fardeau fiscal, de bonifier ses crédits d’impôt pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre et d’augmenter les candidats disponibles par l’immigration permanente. Plus on attend pour agir, plus la côte sera dure à remonter et plus les impacts négatifs seront gros pour notre économie», a ajouté M. Vincent.

Le sondage a été mené auprès de 1332 membres FCEI du Québec du 14 mars au 7 avril 2022.