L’Université Simon Fraser (SFU) vise l’embauche de 15 professeurs noirs
Radio-Canada
Dans un effort pour favoriser l’inclusion, le Sénat de l’Université Simon Fraser (SFU) a adopté une motion en faveur de l’embauche de 15 professeurs noirs dans des postes menant à des permanences.
Sans donner le nombre exact de membres du personnel enseignant noir, la présidente de SFU, Joy Johnson, reconnaît qu’il demeure faible.
Selon les données de 2021 disponibles sur le site de SFUUniversité Simon Fraser, l'université compte 692 professeurs titulaires et associés, 157 professeurs adjoints et chargés de cours et plus de 37 000 étudiants.
La motion inclut la reconnaissance du mois de l’histoire des Noirs, en février, ainsi que des programmes et des mesures financières pour soutenir le personnel noir. Elle n’offre toutefois pas d’échéancier sur l’embauche de professeurs noirs.
Certains membres du personnel et étudiants noirs ne se sentent pas inclus comme ils le devraient, déplore Joy Johnson.
La motion reçoit l’appui unanime du comité exécutif de la société étudiante de SFUUniversité Simon Fraser. Son président Gabe Liosis en est à sa 3e année d’études et affirme n’avoir jamais eu de professeur noir.
Historiquement, les personnes noires ont été marginalisées dans ces postes, dit-il.