Jahresgespräch: Fast 40 Prozent der Arbeitnehmer verhandeln nie ihr Gehalt
Frankfurter Rundschau
Obwohl bei Gehaltsgesprächen fast immer ein kleines Lohnplus möglich ist, verzichteten bislang 38 Prozent der Deutschen auf eine Gehaltsverhandlung.
Beim Gedanken an eine Gehaltsverhandlung mit dem Chef bekommen viele Arbeitnehmer schweißnasse Hände. Aus Angst vor Zurückweisung lassen sich viele Beschäftigte die Gelegenheit entgehen, eine Gehaltserhöhung einzufordern. Dabei ist fast immer ein Lohnplus drin.
Lesen Sie auch: Ein bestimmtes Jahresgehalt macht Menschen besonders zufrieden: Zählen Sie zu den Glücklichen?
Eine repräsentative Umfrage des Finanzdienstleisters WeltSparen.de unter 2.000 Personen bringt einige Details zutage, wie die Deutschen zum Thema Gehaltsverhandlung stehen:
Gut zu wissen: Keine Gehaltserhöhung bekommen? Drei Gründe, warum Sie bisher leer ausgegangen sind.
Dass sich viele Beschäftigte vor einer Gehaltsverhandlung scheuen ist schade, denn die Chancen für ein Lohnplus stehen aktuell gut. Wirtschaftswissenschaftler prognotizieren aufgrund der demografischen Entwicklung für die kommenden Jahre hohe Gehaltssteigerungen. „Im Durchschnitt sind Lohnerhöhungen von fünf Prozent im Jahr realistisch“, sagte Gabriel Felbermayr, Chef des Instituts für Weltwirtschaft (IfW) in Kiel der Bild-Zeitung. Damit bezieht er sich auf die Tatsache, dass die Zahl der verfügbaren Arbeitskräfte spätestens ab 2023 sukzessive sinken wird. Unternehmen buhlen in Zukunft also um immer weniger Arbeitnehmer.
