Hier zieht es die Talente hin
Die Welt
Deutschland fällt im Kampf um digitale Talente zurück. Umso wichtiger ist es zu wissen, was IT-Fachkräften im Job wichtig ist. Eine Umfrage zeigt die neuen Trends und was deutsche Unternehmen für ihre Attraktivität tun können. Denn am Ende geht es ums Überleben.
Verschiedene Länder und Wirtschaftszweige konkurrieren um „digitale Talente“. Da die jungen Fachkräfte relativ mobil sind, haben die Betriebe und Branchen großes Interesse daran zu erfahren, was den Qualifizierten bei der Jobauswahl wichtig ist, worauf sie Wert legen.
Die Beratungsgesellschaft Boston Consulting Group (BCG) hat diese Präferenzen der Nachwuchskräfte jetzt in einer groß angelegten Studie analysiert. WELT hatte vorab Einblick in die Untersuchung. Besonders zwei Dinge sind den Arbeitskräften wichtig – um Gehalt geht es nur am Rande.
