Gehaltskürzung im Homeoffice – auch ein Modell für deutsche Arbeitnehmer?
Die Welt
Unternehmen wie Google zahlen ihren Mitarbeitern in den USA ein geringeres Gehalt, wenn sie dauerhaft zu Hause arbeiten. Diese Entwicklung sorgt auch hierzulande für Verunsicherung. Vor allem in einem Fall brauchen deutsche Arbeitnehmer gute Argumente für ihr Geld.
Wer dauerhaft im Homeoffice arbeitet, der muss zumindest in den USA mit einer geringeren Bezahlung rechnen. Angestellte von Google oder Facebook, aber auch von kleineren Unternehmen in den Vereinigten Staaten etwa erhalten künftig weniger Lohn, wenn sie durchgehend von Zuhause aus arbeiten. Und die Gehaltskürzung beträgt bis zu 25 Prozent. Kein Pappenstiel also.
Das sorgt für Verunsicherung, auch in Deutschland. WELT erklärt, was Angestellte hierzulande zu diesem Modell wissen müssen.
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