Führungskräfte: Fünf Tipps vom Job-Coach, wie Sie ein erfolgreiches Team aufbauen

Wer sein Team falsch aufbaut, wird wohl nie großartige Erfolge einfahren. Ein Job-Coach verrät fünf Tipps, wie Ihnen die Teamführung gelingt.

„Es bedarf einer großartigen Führung, um großartige Teams aufzubauen“, beginnt der US-Führungscoach Glenn Llopis einen Beitrag im Wirtschaft-Magazins Forbes. „Es bedeutet zu wissen, wie jeder Mensch denkt und wie man seine Kompetenzen am besten und zu jeder Zeit richtig einsetzt. Es bedeutet, ein ständiges Schachspiel zu spielen – wissend, dass jeder falsche Zug das Unternehmen Hunderttausende, wenn nicht sogar Millionen von Dollar kosten kann.“ Was Llopis in seinem Beitrag so leidenschaftlich beschreibt, klingt zunächst einmal simpel: Eine gute Teamleistung hängt eben maßgeblich vom richtigen Einsatz der einzelnen Persönlichkeiten ab. Doch wie beim Fußball braucht es keine elf Stürmer, um zu gewinnen. Tatsächlich wäre eine solche Teamaufstellung wohl fatal. Gute Führungskräfte wissen das und setzen ihre Teammitglieder nach ihren Fähigkeiten ein. Und trotzdem kann dabei einiges schief gehen. Die wichtigsten Tipps vom Führungscoach: Lesen Sie auch: 30-Stunden-Woche, kein Chef: In diesem Klempner-Betrieb aus Bayern haben alle das Sagen.