Führung nach Corona – das macht Sie jetzt zum guten Chef
Die Welt
Die Pandemie, findet die Unternehmensanthropologin Jitske Kramer, sei vergleichbar mit einem Kulturschock. Wer die richtigen Lehren ziehe, könne durchaus profitieren. Der Wandel kann aber für Führungskräfte gefährlich werden.
Als Unternehmensanthropologin – ein Job, der in Deutschland noch relativ selten ist – unterstützt Jitske Kramer Firmen dabei, ihre Kultur zu identifizieren – und zu verändern. Im Interview spricht die Niederländerin über neue Berufsfelder, die die Pandemie ermöglichen könnte, über eine immer noch verbreitete „Weil ich es sage“-Mentalität und über die Probleme, die nun auf Führungskräfte zukommen.
WELT: Wenn sich die Anforderungen an Führungskräfte ändern, hätten möglicherweise auch Menschen Chancen auf solche Positionen, die bislang nicht unbedingt dafür aufgefallen sind.
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