Des télétravailleurs étrangers pour contrer la pénurie de main-d’œuvre
TVA Nouvelles
Une PME de Sherbrooke propose aux entreprises de recruter des télétravailleurs étrangers pour pourvoir leurs postes vacants.
• À lire aussi: Pénurie de main-d'oeuvre: des avantages sociaux adaptés au goût des jeunes
• À lire aussi: FTQ, CSN et CSD: les syndicats veulent baliser le télétravail
• À lire aussi: Le télétravail va continuer d’impacter le marché immobilier de la région de Montréal
L’équipe de Joe.Etrouve a créé une plateforme en ligne sur laquelle les travailleurs d’autres pays peuvent s’inscrire et bâtir un profil professionnel qui peut ensuite être consulté par des employeurs d’ici.
«On recrute des travailleurs qui sont principalement dans des pays francophones et qui sont prêts et qualifiés pour travailler dès maintenant pour aider nos entreprises canadiennes», a expliqué le directeur général de Job.Etrouve, Maxime Charron, en entrevue à LCN.
Plus de 150 travailleurs sont déjà disponibles sur la plateforme. Ceux-ci possèdent des compétences et des formations variées, dans des domaines tels que les technologies de l’information, la comptabilité et le service à la clientèle.
«On a des travailleurs qui proviennent de tous les métiers. On a déjà eu des demandes pour trouver des ingénieurs, par exemple», affirme Maxime Charron.