Ausländerbeauftragter: Potenzial von Migranten nutzen

Dresden (dpa/sn) - Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels gerade im deutschen Mittelstand muss nach Ansicht des sächsischen Ausländerbeauftragten Geert Mackenroth dringend die Arbeitsmigration optimiert werden. Das sei die "vordringlichste Aufgabe" der neuen Bundesregierung, sagte er am Donnerstag in Dresden und forderte "intelligente Lösungen" wie Anwerbung und Qualifizierung geeigneter Bewerbungen sowie Anerkennung und Verbesserung von Qualifikationen. "Das Potenzial, das in Migrantenfamilien vorhanden ist, darf nicht länger liegen gelassen werden."

Laut Mackenroth sollten "gut integrierte Personen ohne Schutzstatus die Chance bekommen, dauerhaft zu bleiben und weiter mit einer Bleibeperspektive arbeiten". Auch der Übergang zur Berufsausbildung müsse gefördert, Abbrüche aufgrund von Problemen mit der Theorie verhindert und Lösungen für den Konflikt bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse gefunden werden. Es sei verständlich, dass Handwerker Qualifikationsnachweise verlangten. Aber in einer Probezeit könnte diese ja festgestellt und bei Eignung auf das hierzulande nötige Niveau gebracht werden.

Hoffnung macht Mackenroth, dass in den Parteiprogrammen der möglichen Koalitionäre im Bund im Bereich Migration und Arbeitsmigration "ziemlich viel deckungsgleich" sei. "Ich rechne damit, dass da etwas passiert". In der "eigentlich guten sächsischen Struktur der Dienstleistung für Arbeitnehmer" sieht er noch "Luft nach oben", um Suche und Angebot passgenauer zusammen zu bringen. Ein "großes Defizit" sei die interkulturelle Kompetenz in der Verwaltung. "Wir brauchen Menschen, die etwas verstehen von ausländischen Kulturen, anderen Sitten und Gebräuchen." Für einige Stellen im Öffentlichen Dienst sollte das ein Anforderungsmerkmal werden.