5 चीजें जो हाइब्रिड वर्क मॉडल में प्रोडक्टिविटी बढ़ाने में मदद कर सकती हैं
ABP News
विभिन्न कार्य वातावरणों के बीच स्विच करते समय उत्पादकता यानि प्रोडक्टिविटी के स्तर को बनाए रखना एक बड़ी चुनौती हो सकती है.
दुनिया भर में कोविड-19 महामारी कम होने के साथ, कई लोग काम और बदलाव के लिए अपने घरों से बाहर निकल रहे हैं, और इसके साथ ही अपने कर्मियों को कार्यालय में सहजता से काम करने में मदद करने के लिए, कई कंपनियां हाइब्रिड वर्क मॉडल को अपना रही हैं. लोकेशन-फ्लेक्सिबल व्यवस्था के रूप में, हाइब्रिड कार्य मॉडल के कई फायदे हैं, जैसे कि बेहतर कार्य-जीवन संतुलन और बेहतर कर्मचारी संतुष्टि और उत्पादकता. हालाँकि, घर से काम करने के लगभग दो साल बाद अचानक स्विच करने में कुछ चुनौतियां आना स्वाभाविक है. उदाहरण के लिए, विभिन्न कार्य वातावरणों के बीच स्विच करते समय उत्पादकता यानि प्रोडक्टिविटी के स्तर को बनाए रखना एक बड़ी चुनौती हो सकती है. इस कारण से, वर्क फ्रॉम होम से हाइब्रिड में जाने की प्रक्रिया सुचारू और सुनियोजित होनी चाहिए. ये पांच टिप्स हैं जो इस प्रक्रिया को आसान बना सकते हैं:
1. सही टूल और ऐप्स का इस्तेमाल करें:कर्मचारियों और संगठनों के लिए हाइब्रिड कार्यक्षेत्र में उत्पादकता बढ़ाने के लिए टेक्नोलॉजी सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से एक है. हाइब्रिड वर्कस्पेस बेहतर ढंग से काम कर सकते हैं यदि उनके पास ऐसे तकनीकी समाधान हों जो कार्यप्रक्रिया को सहज रखें, चाहे कर्मचारी कहीं से भी काम कर रहे हों. ऐसा करने के कुछ तरीकों में क्लाउड स्टोरेज को अपनाना शामिल है ताकि टीमों को कहीं से भी फाइलों तक पहुंचने में मदद मिल सके और वे प्रोजेक्ट मैनेजमेंट टूल का इस्तेमाल, टीम कोलैबोरेशन टूल (जैसे हडल रूम) का उपयोग, ऑपरेशनल मोबाइल ऑफिस, डिवाइसों में वर्क ऐप्स सिंक, इत्यादि काम आसानी से कर सकें. टेक्नोलॉजी को अपनाने से डेटा और समय के नुकसान से बचा जा सकता है और सुचारू कामकाज सुनिश्चित किया जा सकता है, साथ ही करीब दो साल के बाद काम के नए मॉडल में स्थानांतरित होने की शुरूआती परेशानियों को भी ख़त्म किया जा सकता है.
