35岁成诅咒？中国千禧一代谈找工作难

即使是中国千禧一代求职者中最年轻的人也表示，由于应届大学毕业生劳动力队伍不断扩大，他们在职业道路上也面临着与年龄相关的障碍。更糟糕的是，由于中国在COVID-19大流行后经济复苏不力，经济增长正在放缓，而受到中共持续近三年破坏性清零政策打击...

CNN新闻网8月27日报导，由于韩女士的职业没有选择，她转向兼职工作来维持收支平衡，担任送餐司机——她“很幸运每天能赚20元（2.8美元）”，以及成为一名导购，但她说，由于站立时间过长，她患上了急性阑尾炎，因此放弃了这份工作。

“我尝试了所有可能的工作，但它们要么太耗精力，要么工资太低。”她说，“每天维持基本生活似乎很困难。”

她认为，找工作难的根源是在许多潜在雇主眼中，她已经太老了。她今年34岁。

韩女士是中国众多担心自己已受到“35岁诅咒”的千禧一代之一。

这个词最初是在社交媒体上创造的，用来描述大型科技公司解雇老年员工的传闻，但此后它变得如此普遍。任何怀疑诅咒效力的人只需要看看无数的在线职位列表和招聘网站，这些网站明确规定应聘者的年龄不得超过这个岁数，但许多专家甚至不认为35岁属于中年。

但现在，即使是中国千禧一代求职者中最年轻的人也表示，由于应届大学毕业生劳动力队伍不断扩大，他们在职业道路上也因年龄面临障碍。更糟糕的是，由于中国在COVID-19大流行后经济复苏不力，经济增长正在放缓，而受到中共持续近三年破坏性清零政策打击的企业正在寻求降低劳动力成本。

因此，失业已成为许多人的紧迫担忧；今年6月，中国16到24岁年轻人失业率高达21%，中共随后宣布暂停公布这项数据。大学生就业也是一个问题，今年的中国大学毕业生在网上发布“半死不活”的“躺平”毕业照，以这种黑色幽默形式影射自己将面对的严峻就业现实。

一名用户回应“35岁的诅咒”，在微博上写道：“我害怕自己保不住工作，然后又要一边到处找工作，一边应付雇主的脾气，太可怕了，压力也太大了。”