財經觀察/企業競爭力 更倚重人才多寡\李耀華
Ta Kung Pao
圖:過氣了的工具,在新科技的加持後,再受重視。
全球鬧人才荒,多個行業飽受困擾,資訊科技業尤其嚴重。事實上,新冠疫情爆發後,全球企業加快數碼轉型,導致四處搶人才,但更重要的是,過去十數年,人類科技有了顛覆性的發展,新科技不斷湧現,原有的從業員不敷應付。全球極需要大量科技人才,人才難得,企業要紓緩人才荒,在用人方面,不應理會年齡、性別、國籍、宗教背景等因素,而是用人唯才,能者居之,否則人才短缺,影響企業發展。
過去十多年間,人類科技發展超速,原來過氣了的工具,在人工智能、生物特徵、5G通訊等新科技的加持後,再受重視。以個人電腦業為例,研究機構IDG數據顯示,今年首季個人電腦出貨量按年大升55%,遠高於智能手機的25%。原來微軟計劃不再推出Windows操作系統新版本,Windows 10將會是最後版本。然而,Windows 10大受歡迎,Windows系統在第4季為微軟帶來66億美元的收入,佔整體14%。微軟一改初衷,近日推出Windows 11,但這需要大批Windows系統設計人才。
除此之外,雲端日漸普及,微軟、谷歌、亞馬遜等雲端收入持續增加,以亞馬遜為例,第4季度總營運收入68.7億美元,單是雲端業務AWS,便佔51.8%,連帶懂雲端操作的專業人士日益成搶手貨。雲端的普及,令電腦安全格外受關注,網絡保安人員的需求也相應急增。
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