陪父母看病能给假吗？ 呼吁单位为职工设立机动而人性的制度

自己看病可以请病假，陪老年父母看病请什么假？父母突发疾病，往往来不及申请年假就得去陪护；老人的病假条单位不认，想请病假也不合规；请事假，单位不批准怎么办？

案例1

父母的病假条无法申请“病假”

上有老下有小的石女士为如何请假伤透了脑筋。

正在上班的石女士接到电话，母亲在家突发疾病。她赶紧向单位请假，赶回家带母亲去医院看病。救治及时，母亲并无大碍。但是石女士要连续三天带母亲去医院接受进一步检查，配合进行康复治疗。身为独生子女的石女士犯愁了，父亲80多岁，身体一直不好，帮不上忙，自己带母亲去医院看病，该怎么请假呢？

石女士当年的年假已经全部休完，无法再休年假。按照公司规定，如果员工本人生病，可以凭医院的假条申请休病假。但是父母病了，自己陪同父母去医院看病，医院给父母开具的病假条，公司并不“认可”。

无奈之下，石女士只好向单位申请了三天事假。“公司还算通情达理，批准了事假，还安排同事暂时接手我的工作。”但事假并不属于“带薪假”，事假期间，公司不向石女士支付工资报酬。“而且，请事假也是有限度的，偶尔请一次，单位还能批准。父母年纪越来越大，陪同看病就医的次数可能会越来越多，隔三岔五老是向单位请事假毕竟不现实。”

案例2

请事假未获批旷工被辞退