阿里集团大裁员 那些人员何去何从？

大陆互联网大厂阿里巴巴（简称阿里）自2022年出现裁员后，今年也不断曝出裁员消息。这些被裁者何去何从？消息显示，有的被裁者投100多封简历都石沉大海，有的选择其他不相关行业，与此同时，一些在岗人员也人心惶惶。

阿里财报显示，截至今年第一季末，共拥有23.52万名员工，而截至去年底其员工数约为2.39万人，意味着今年第一季度减少了约4,500人。

7月16日，“界面新闻”报导，过去5个季度里，阿里员工数减少了24,000人，平均每个季度净流出4,800人。阿里巅峰时，总员工数已超过25万人。2022年全年，阿里集团员工减少1.95万人，占比约8%。

今年5月24日，网传阿里巴巴旗下阿里云和淘宝天猫“裁员25%”的消息。阿里云随后证实正在裁员，但声称比例只有7%等。阿里回应传闻称，2023年六大业务集团将再招15,000人。

阿里3月28日宣布，根据重组方案，在集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团。6月20日，阿里董事会主席兼CEO张勇告知员工不再担任这两个职务，将专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO。

“界面新闻”7月16日的报导称，但大多数人都明白，招聘与裁员不矛盾。

报导说，在阿里工作11年的阿宁破防了，因为她在办公室汇报工作时接到了人事的电话，告诉她岗位被取消了。人事给了两个选择方案：如果两个工作日内离职能拿到N+3的赔偿，如果想留下来，一个月内自行解决内部转岗。

当阿宁在会议室同意“N+3离职”方案后，扭头回到座位发现自己所有的公司账号权限已全被收回，早上的工作链接也无法打开。

阿宁所在的集团团队被全部并入淘天集团，这一次约有20%的部门员工都受到影响。阿宁认为下一波裁员浪潮会再来。而且每隔一段时间，就会有人开始打包东西，第二天座位就空荡荡了。