小米重奖技术专家和核心管理者 122人获1.2亿股十年股权激励

新民晚报讯（记者 金志刚）继优秀青年工程师股票激励计划后，小米今天再次颁布新的股票激励计划：向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等，总计122人，奖励119,650,000股小米股票。 其中新十年创业者计划，选拔一批核心技术专家和年轻管理干部，给予类似早期创业者的回报，激励他们以创业者心态和投入度开启小米新十年征程。选拔条件，首先要认同小米使命、愿景和价值观，有能力、有潜力，并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年，有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。 此前的7月2日傍晚，港交所披露小米集团向3904名员工，总计授予70,231,664股的股票。 小米集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师都获得了相应的股权激励。在以上员工中，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目“青年工程师激励计划”，他们将获得总计 1604.2万股的股票。 根据小米公司官方披露，青年工程师激励计划由小米集团创始人、董事长兼CEO雷军牵头。共有近700名优秀青年工程师入选首批名单，他们主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等，来自芯片研发、机器学习与算法、软硬件开发、云计算、系统架构、图像处理、材料工艺、操作系统、影像调教、交互设计等众多一线的前沿岗位，其中最小的入选员工仅24岁。