大陆金融高管转行 分析：降薪裁员潮远未停止

中国经济持续下行，中共推出提振经济政策拖泥带水，再加上强化金融监管，银行、券商和基金等领域业绩普降，金融机构合并之风盛行，引发金融业裁员降薪大潮。金融人士对未来缺乏信心，越来越多的人跨界进入其它行业，如教育、脱口秀等领域。

路透社报导，自2022年底以来，广义金融行业员工人数已减少近15,000人，随着监管机构推动行业整合，这一趋势将持续下去。

深水基金管理公司合伙人徐玉河（谐音）表示，在资本市场待了三年之后，转到更可预测的领域——帮助学生办理出国留学。

他认为，（中共）当局一系列经济刺激举措可能推动中国股市近期大涨，但由于投资者善变，因此牛市可能是短暂的。

据Choice数据及半年报统计，截至今年6月底，50家有可比数据的上市券商（或母公司）员工总数约31.74万人，较去年底减少6760人。另外，据统计，43家上市券商合计薪酬总额为745.71亿元，较2023年同期缩水103.14亿元。

还有一些金融专业人士，跨界距离更大。原浙商银行保荐代表人顾仔枫当了一名村官，梅花创投（Plum Ventures）创始合伙人吴世春做了一名脱口秀演员。

顾仔枫挂职菏泽市巨野县省，派驻村第一书记。他2016年7月至2021年7月先后在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作，参与多个IPO、再融资和重大资产重组项目。

吴世春在一次表演中说，“如今，在这个行业（金融行业）的任何地方，你都能看到处于生死边缘的投资者和企业家。”“我很感激有这样一段艰难的时期。这是我表演的素材来源。”

转行是因为行业生态恶化，从业人员生存压力大。