大陆国企员工：除垄断行业外 都在苟延残喘

近年来，中国体制内的公务员和国企员工普遍感受到了“铁饭碗”不铁了的现实。中国经济持续疲软，进一步导致体制内减薪和欠薪现象的蔓延。从全国多地的调查中得知，许多体制内单位资金短缺，为了减轻资金压力，纷纷对内部人员进行大幅减薪、欠薪、取消之前的福利待遇。

近日，大纪元记者采访了全国不同地方的国企员工、公务员、私营企业员工等，他们表示，很多体制内单位没钱了，体制内人员被大幅减薪、欠薪、福利被砍，甚至要交出之前拿到手的福利等，这种情况在全国各地很普遍。

一位来自山西的国企员工邱乐（化名）表示，除了依靠政府财政拨款的垄断性行业，其它行业和企业都陷入了困境。公务员的工资也被拖欠，工资和奖金都成了问题。

在正常的经济环境下，公务员的薪资应该是“只升不降”，但如今福利被砍的情况非常普遍，显示了中国当前面临的巨大经济压力。

来自甘肃武威的公务员张先生表示，体制内公务员的福利大规模取消，除了税务局、财政局、国家安全局、公安局等部门，其它政府部门的福利都已经被取消。

他说，甘肃省白银市已经开始追讨之前发放的福利，就是要把以前发放的福利“吐”出来。现在武威也在传，我们要实施这个政策了。

邱乐愤怒地指出，很多良好的单位都陷入了破产，工资拖欠成了常态。一些有权力者每天都找领导投诉。只能更换领导，新来的领导不关心企业业务如何，而是先打听哪些人有实力，有实力的就不想得罪，只欺负老实人。这地方的社会风气很差，普通百姓消费能力下降。

来自河南南阳的于先生表示，所有工厂都停产了，经济情况非常糟糕。普通民营企业的工资从原来的每月三千降到了两千。公务员四五个月才发一次工资。

他说：“我有很多同学都是公务员，他们四个月甚至五个月才发一次工资。但是他们毕竟是公务员，他们可以利用行政手段获取灰色收入。”