周晓辉：官媒批孔乙己 背后是习李难解决大问题

在受访的包括电商、生产制造、计算机/通信、房地产、大健康、快消、零售行业100家雇主HR中，民营企业占比达到68.1%，跨国公司16.8%、国有企业9.2%。58%的企业表示“2023届毕业生的招聘量将少于2022年”，其中，32%的国企称“将增加招聘”，有半数受访的互联网公司减少了招聘量。

原来，近期“孔乙己文学”在网络走红，不少刚走入社会的年轻网民以孔乙己自比，并将学历比作“孔乙己的长衫”，以此映衬自己当下找工作“高不成低不就”的尬尴处境。这引起了很多年轻人的共鸣，纷纷跟帖吐槽。

年轻人的吐槽自然也引起了官方的注意。为了引导舆论，3月16日，中共央视网发表题为《正视孔乙己文学背后的焦虑》的评论文章，称这是生活状态一种正常的情绪性反映，并借点出孔乙己之所以陷入生活的困境，不是因为读过书，而是放不下读书人的架子，不愿意靠劳动改变自身的处境，来告诉年轻人不要“让学历成为束缚手脚的‘长衫’”，强调孔乙己的时代一去不复返，“当代有志青年绝不会被困在长衫中”。

总而言之，官媒传递的意思就是大学毕业生不要放不下读书人的架子，不要只盯着白领工作，大可以去从事一些蓝领工作，比如快递小哥、清洁工、服务员等等。

官媒故意只针对孔乙己个人问题而谈，却避而不谈鲁迅真实的用意，用心着实良苦，其实就是为遮掩当下造成大学毕业生找不到工作的真实原因，即中共当局的无能愚蠢所致。

中共教育部的最新数据显示，2023年中国大学生毕业生人数将达到1158万人，为历史最多。此外，2023年考研报名人数超过500万人，公务员国考报名人数259万人，均刷新历史记录。大学毕业生人数如此之高的根本原因是中共将教育产业化、大学扩招等。

与众多毕业生相对的是，企业招聘数量却在减少。去年11月底，美通社发布了《“网课一代”就业机会报告》，在受访的包括电商、生产制造、计算机/通信、房地产、大健康、快消、零售行业100家雇主HR中，民营企业占比达到68.1%，跨国公司16.8%、国有企业9.2%。58%的企业表示“2023届毕业生的招聘量将少于2022年”，其中，32%的国企称“将增加招聘”，有半数受访的互联网公司减少了招聘量。显然，与庞大的毕业生相比，企业有限的招聘数量根本无法满足市场的需要。

导致企业招聘数量下降的直接原因主要有：一、中美贸易战以及中共力挺俄罗斯，在台海问题上的强势，都愈发让世界担忧，战争可能会猝不及防而至，因此美欧加快产业链转移。

二、中共三年疫情的严格封控政策，使大陆企业丧失海外客户，众多外企出于对不确定性担忧，也加速撤离，众多外企雇员失业，留下的跨国公司招聘数量有限。