中建二局越南籍员工卢润燕：这里不仅是舞台，也是家

中企良好的职业前景、贴心的人文关怀，像吸铁石一般吸引了许多属地员工。我的一项重要任务就是帮助大家快速融入企业，因为我很清楚，这里不仅是舞台，也是家。——卢润燕

“我的母亲一直是我的榜样，她勤劳、善良，她是越南发展的建设者，同时也是见证者，我为我的母亲骄傲，我相信将来我的母亲也会因我而骄傲……”读着小儿子中文试卷上的作文，中建二局越南籍员工卢润燕很是欣慰。坚持让小儿子接触和热爱中国文化，不仅源于她的华裔身份，也源于她对中企26年的情感。

26年前，在中文学校只读到初中的卢润燕踏入社会找工作，经同学介绍得知中建二局越南公司招聘，抱着试一试的心态投了简历。“很幸运，当时我被录取了，被分配到胡志明市顺桥广场项目工作。”卢润燕回忆说，顺桥广场目前已存在了近30年，是本世纪初胡志明市的地标性建筑。

在顺桥广场项目，卢润燕的第一份工作是出纳，当时的工资还以现金形式发放，为了保证时效，她需要取好现金后在会议室清点分装，然后和司机拖着行李箱挨个项目跑，把钱亲手交给员工。

卢润燕是越南的第三代华侨，祖籍在中国广东，因为家庭环境，她有着极强的语言天赋，不仅会说越南语，还会说普通话、重庆话和粤语。顺桥广场项目后期封顶，卢润燕兼做现场翻译。一次去现场检查，没有电梯，30多层只能扶着楼梯爬上去。“爬到楼顶从上往下看，楼下的摩托车像搬家的蚂蚁一般整齐排列着，检查结束后我的腿不听使唤，一直在抖。”卢润燕至今清楚地记得，那是她人生第一次体验到30多层的楼有多高。

在中企这么多年，卢润燕从出纳到翻译，再到进口材料提货报关员，还从事过行政、人力等部门的工作，直至成长为中建二局越南公司综合办执行经理，目前负责统筹办公室具体业务。

卢润燕父母非常注重对她的中华传统文化熏陶。“虽然有很多困难，但我的父母要求所有家庭成员在家必须讲中文，写中文。从餐桌礼仪到日常待人接物，我的父母始终坚持言传身教，让子女们在生活环境中感受中华传统文化的底蕴。”卢润燕深信，她今天的成就得益于从中华传统文化里积蓄的力量。

卢润燕的丈夫是中国人，2006年5月她和丈夫在中国重庆领证结婚，大儿子在重庆出生，并在重庆接受教育。目前她带着小儿子在越南生活，日常她像当年父母要求她那般，严格要求小儿子也学习中华文化，并希望小儿子能有机会回到中国。

以中企为家，不是卢润燕一个人的认同。据中建二局越南公司企业文化部负责人李冀琨介绍，在中建二局越南公司，目前仅越南胡志明区域，像卢润燕这样在公司服务超过10年的员工就有20余人，涵盖公司和项目的各个部门。随着“一带一路”建设的不断深入，公司不断取得发展，目前在建项目有17个，属地员工不仅在项目上学到了很多先进技术，拓宽了自己的职业道路；而且在生活上获得了较为丰厚的收入，极大地改善了原有的生活环境。