中国小企业景气未回升 招聘仍处历史低点

根据一项新分析，中国蓝领就业市场景气仍未回升，接近2016年以来的最低水平。其中，下降最多的职缺，与房地产与建筑业相关，突显出中国房市萧条和“清零政策”双重打击之下，中小型企业仍难以复苏。

据彭博社报导（链接），北京“中国就业研究所”在一份报告中表示，主要从事制造业和服务业的中小型企业，招聘活动仍接近历史最低点，该研究所公布的“蓝领就业指数”在6月创下0.3的历史最低点之后，在第三季度几乎没有任何改善。

这意味着申请者的数量，是现有职缺的三倍以上。可以说在中国小企业中获得一份蓝领工作，从未如此困难。

中国就业研究所所长曾湘泉表示，该指数“反映了由于经济下滑，制造业和服务业的招聘需求下降”。

最近的职缺剧减，与2020年底、2021年初时相反，当时蓝领就业指数攀升，因为工厂努力雇用足够的工人，以满足大流行期间海外采购中国商品订单的激增。

报导称，该指数是根据招聘网站“58同城”的数据编制的，该统计始于2016年。

本周早先公布的数据显示，9月份的中国就业形势正在恶化，城镇失业率上升到5.5%，而青年失业率近18%。

曾湘泉表示，除了工厂需求减少之外，COVID-19防疫限制还损害了旅游、餐饮和酒店业的业务。他说，在抵抗冲击方面，小公司的复原力可能不如大公司。

至今，中国房地产低迷已持续了一年多，与去年同期相比，房地产和建筑业相关职缺，在第三季度降幅最大。