中国互联网行业海啸式裁员 多家创始人隐退

今年以来，尤其3月至今，中国互联网大公司的裁员潮被称为是史上最猛海啸式裁员。在此之前，已出现多家互联网创始人或CEO“隐退”的现象。

4月22日，“京东商城员工”在大陆职场社交平台脉脉上发帖说，“十年献京东，一纸遭毕业”。该“员工”说，3月31日他突然被要求签署《解除劳动关系通知书》，当天即解约，随后他的门禁卡等被停用。

早在3月29日，电商龙头京东集团大幅裁员消息成为脉脉热搜词条。大量匿名自称是京东的员工爆料说，公司人力部门以绩效不合格、查员工电脑等方式，逼员工主动离职。

该集团旗下员工总数约4,000人的京喜事业群（京东集团旗下特价购物平台）是重灾区，“裁员比例高达10%～15%，甚至更多”。据报导，估计4月1日至少有400名员工正式离职。其广西、四川、广东等地部门全被撤除；广告业务部半数员工被裁掉。

报导称，一份未经证实的文件显示，京东集团其它事业群，如京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等也都设置裁员比例，多数在10%～30%之间。

4月22日，京东集团官网上员工人数为314,906人。

针对上述消息，大纪元联系了京东总部，但对方未回应置评请求。

4月初，另一消息也被广泛报导。一位京东员工表示，京东总部大楼1号楼SSC（员工服务中心）当天有大量被裁员工等待办理离职手续。当天下午，一位办理离职的同事取号时，已排至1,000多号。京东有1、2、4号楼等多个办公大楼投入使用，推测单日离职人数不止1,000人。

一位在京东工作2年的员工3月25日告诉路透社，“这次裁员涉及的面太广了，连最重点的零售都裁，我身边的同事已经拿N+1（补偿金）走了。”