【财商天下】发工资只给数字人民币 民众面对哪些风险？

不用也得用！用数字人民币全额发工资，江苏常熟不是第一例？使用数字人民币有何风险？和支付宝、微信支付什么区别？中共力推数字人民币，其中一个意图被忽略？

4月20日，江苏常熟市地方金融监管局和财政局印发了一个通知，从5月份开始，常熟市的在编公务员（含参公人员）、事业人员、各级国资单位人员，工资要以数字人民币全额发放。

为什么常熟会印发这么一个通知呢？常熟隶属于江苏苏州，是由苏州市代管的县级市，而苏州是数字人民币首批试点城市之一。去年9月时，苏州市地方金融监管局曾经披露，常熟自2020年推进数字人民币试点以来，受理数字人民币的商户门店数已经超过7,000家，累计交易笔数超过了200万笔，交易金额超过7,000万元。

事实上，这之前，已经有苏州相城区、苏州代管的太仓市、苏州工业园区等，实施了政府机关、事业单位、国有企业职工的数字人民币工资代发。比如去年8月时，太仓市政府官网的新闻中也提到，2022年6月时，太仓就实现了全国首例事业单位的工资通过数字人民币全额代发。

今年2月，江苏省政府办公厅，还发布了一个《江苏省数字人民币试点工作方案》，提出争取到2025年底，建成一个应用覆盖面广、生态较为完善的数字人民币营运管理体系。

而在江苏之外，其实其它城市也有类似的尝试。比如，《北京商报》报导，2022年7月，深圳市发放了首批建筑装饰行业数字人民币形式的劳务薪酬；中国建设银行，也曾经在雄安新区使用数字人民币支付农民工工资等。

也就是说，使用数字人民币发放工资，在中国已经不是什么新鲜事儿了。

那么，到底什么是数字人民币？它跟微信支付、支付宝，又有什么区别呢？