„Machtverlust verkraften“ – So klappt die Firmenübergabe an die nächste Generation

Viele Firmeninhaber suchen verzweifelt einen Nachfolger. Andere haben zwar übernahmebereite Kinder, doch da kommt es oft zu Konflikten. Berater können helfen, aber die Beteiligten müssen vor allem einige grundsätzliche Dinge beachten

Ein Heer von Beratern tummelt sich inzwischen in dem Geschäft und erzählt gestandenen Familienunternehmern, wie sie Konflikte lösen können – und das zu Tagessätzen von bis zu Zigtausenden Euro. Am Ende passiert es oft, dass der Gründer und seine Familie sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen und die Geschäfte jemandem von außen anvertrauen. Oder sie verkaufen ihre Firma. Für die Beteiligten ist das manchmal die schlechteste Lösung. Doch es geht auch anders.