“小红书”被曝最高裁员30%

随着中国经济下行，裁员潮持续蔓延。近日，有消息称，小红书开启新一轮裁员，最高可达30%。

消息称，小红书当前正在进行一轮组织架构调整和裁员，主要聚焦于绩效在3.5以下的员工，该部分员工约占员工总数的30%。

据凤凰科技报道，小红书员工透露，裁员目前正处于锁定招聘名额（HC）阶段，公司内部正在进行人员盘点，但正式的官方通知尚未发布，员工们都在等待相关邮件的到来。

此次裁员原因是小红书新高层对人效比（即人力资源效率）不满。据内部员工透露，新管理层认为小红书目前的人效比仅能达到拼多多的一半，因此决定通过裁员来优化人力成本。

招聘界人士透露，小红书在招聘时对年龄有着较为严格的要求，原本设定的年龄上限是35岁，但现在可能连32岁的求职者都难以获得入职机会。

截至目前，小红书方面尚未就裁员计划及相关传闻作出官方回应。

新浪科技7月8日报导称，人员频繁调整背后，是小红书估值下滑，商业化困境凸显。数据显示，小红书已经完成6轮融资，2021年底最后一轮融资估值达到投后200亿美元（约1454亿人民币）。但在今年胡润公布的《2024全球独角兽榜》（Global Unicorn Index 2024）中，该公司的估值已经下降到1000亿人民币。

除被传架构调整外，据21世纪经济报道曾报道，小红书的自营电商平台“福利社”“小绿洲”去年接连宣布关停。

2023年9月，小红书“福利社”发布致用户信《是告别，更是开始》，意味着小红书自营电商平台全部关闭。福利社是小红书于2014年底成立的自营店铺。