अमेजन में नौकरी के लिए अब नहीं देना होगा गांजे का टेस्ट, गांजे को वैध करने का भी किया समर्थन  

अमेरिका के कुछ राज्यों में गांजा प्रतिबंधित नहीं है लेकिन संघीय कानून में मनाही होने के कारण कई कंपनियां नौकरी पर रखने से पहले गांजा के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट लेती है. इस टेस्ट में फेल होने पर व्यक्ति को नौकरी पर नहीं रखा जाता. अमेरिका अब इसके लिए एक कानून ला रहा है. 

अमेरिका की कई कंपनियों में नौकरी लगने से पहले लोगों से गांजा टेस्ट लिया जाता है. अगर कोई व्यक्ति गांजे का सेवन करता है तो उसकी टेस्ट रिपोर्ट पॉजिटिव आ जाती है. ऐसे व्यक्तियों को अमेजन नौकरी पर नहीं रखता था लेकिन अब अमेजन ने घोषणा की है कि वह अपनी कंपनी में गांजा टेस्ट की प्रक्रिया को खत्म कर रही है. इसके अलावा दुनिया की सबसे बड़ी ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन ने यह भी कहा है कि अमेरिका में गांजा को वैध करने संबंधी कानून का खुला समर्थन करता है. अमेजन के कंज्यूमर प्रमुख डावे क्लार्क ने अपने ब्लॉग में कहा है कि हमारी पब्लिक पॉलिसी टीम अमेरिका में The Marijuana Opportunity Reinvestment and Expungement Act of 2021 (MORE Act) के पूरी तरह समर्थन में है.   गांजा के लिए स्क्रीनिंग नहीं होगीक्लार्क ने बताया उनकी कंपनी गांजा को पूरे अमेरिका में वैध करने के पक्ष में है. क्लार्क ने कहा कि अब से अमेजन अपनी कंपनी में नौकरी पर लगने वाले लोगों से पहले गांजा की स्क्रीनिंग नहीं करेगी. चाहे वह कोई भी पद हो, किसी पद के लिए गांजा का परीक्षण अब हमारी कंपनी में नहीं होगी. क्लार्क ने कहा कि इस संबंध में ट्रांसपोर्ट डिपार्टमेंट को सूचित कर दिया गया है.